企業(yè)文化

????????邯鄲景潤(rùn)五金制品有限公司始終秉承“品質(zhì)是生存的根基，信譽(yù)是效益的源泉，人才是發(fā)展的動(dòng)力”經(jīng)營(yíng)理念，努力打造世界緊固件行內(nèi)知名企業(yè)。

???????? “品質(zhì)是生存的根基”。景潤(rùn)隆從成立以來，就把“品質(zhì)是生存的根基”作為發(fā)展基石，在全員中強(qiáng)化質(zhì)量安全意識(shí)，強(qiáng)化規(guī)范操作、工序監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量把關(guān)工作，營(yíng)造了人人重視質(zhì)量、追求質(zhì)量和崇尚質(zhì)量的良好氛圍。要從根本上杜絕質(zhì)量隱患，必須將質(zhì)量工作從過去的事后把關(guān)轉(zhuǎn)向事前把關(guān)、全程跟蹤，來料檢驗(yàn)，過程檢驗(yàn)，成品檢驗(yàn)，出廠檢驗(yàn)，從原料采購(gòu)、生產(chǎn)加工、包裝運(yùn)輸?shù)绞酆蠓?wù)全過程的質(zhì)量控制程序，嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專檢檢驗(yàn)制度，從全員、全方位、全過程消除影響質(zhì)量的不穩(wěn)定因素。

????????“信譽(yù)是效益的源泉”。市場(chǎng)是一個(gè)企業(yè)施展本領(lǐng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，作為生產(chǎn)加工制造經(jīng)營(yíng)類企業(yè)，必將面臨市場(chǎng)的考驗(yàn)，客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量以及企業(yè)的服務(wù)的滿意度，會(huì)積累成企業(yè)的無形資產(chǎn)，通過他們會(huì)吸引更多的客戶。相反，客戶不滿意造成的損失是巨大的，一個(gè)客戶背后站著一群客戶，損失的市場(chǎng)是無法估量的，信譽(yù)是企業(yè)效益的源泉，重視客戶的需求，最大限度地提升服務(wù)客戶的能力，方能在市場(chǎng)立于不敗之地。

???????? “人才是發(fā)展的動(dòng)力”。古語有云“得人者興，失人者亡”，說得也是人才的重要性。當(dāng)下中國(guó)社會(huì)各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，勝出者無一不是人謀的結(jié)果。運(yùn)用科學(xué)高效的職工薪酬管理體系，不拘一格選拔人才，使一批青年才俊脫穎而出，得到了與其能力相匹配的職位，使所有的人才都能夠最大限度地發(fā)揮作用。在人才待遇方面，采取薪資與業(yè)績(jī)掛鉤的方式，運(yùn)用科學(xué)的績(jī)效考核體系，考核每一個(gè)員工的實(shí)際工作，使為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的員工得到相應(yīng)物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，而獎(jiǎng)勵(lì)正是對(duì)一個(gè)人才貢獻(xiàn)的實(shí)實(shí)在在的肯定，這更加激發(fā)了員工工作的積極性。在人才使用方面，采用授權(quán)與監(jiān)督并重的策略，最大限度的放權(quán)給員工，極大激發(fā)了員工創(chuàng)造性工作，使員工發(fā)揮出最大能力。

???????? 景潤(rùn)隆立志成為中國(guó)緊固件行業(yè)第一品牌。歡迎有志之士加入我們，歡迎新老客戶來電來函，洽談合作，與您共創(chuàng)一個(gè)美好的明天！